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机械工程学院党委中心组专题学习高校人事制度改革

2021-08-03 0人读过

机械工程学院党委中心组专题学习高校人事制度改革

2016年11月17日下午,机械工程学院党委中心组召开理论学习会议,专题学习讨论高校人事制度改革。中心组全体成员参加了会议,会议由院党委书记马飞主持,由副院长景志红做辅导报告。

景志红结合学校人事分配制度改革精神,为大家详细解读了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》和新一轮学校岗位聘任精神。她指出中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,提出坚持聚天下英才而用之,构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系,就是要形成具有国际竞争力的人才制度优势。

景志红指出:学校新一轮岗位聘任的核心思想是“普惠全员、鼓励拔尖”,就是学校在深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神的基础上,把《意见》落到实处的具体措施,目的就是着力破除束缚学校教师发展的体制机制障碍,向用人主体放权,为人才松绑,让人才创新创造活力充分迸发,使各方面人才各得其所、尽展其长。学院一是要吃透学校精神,全面落实学校精神;二是要结合学院实际,订好学院实施细则,促进学院人才工作和学院发展。

接下来,与会人员围绕《意见》和学校人事分配制度改革精神进行了热烈的讨论。乔红指出这次学校岗位聘任把权利下放到学院,这对我们既是压力也是契机,我们要全面分析学院情况,找出短板,提高基层单位负责人的积极性,加强对青年教师的培养,做好拔尖人才的培养与引进,推动学院人才培养和科学研究。马飞强调这次岗位聘任的主体是学院,学院责任重大,领导班子责任重大,班子成员要深入调研、顾全大局、不计得失、勇于担当。学院党委要坚持党管人才,充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众优势,确保此次岗位聘任有利于全体教职工、有利于优秀人才成长、有利于学院发展。

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